Wanneer en op welke voorwaarden kan een eot gewijzigd worden? Mijn partner heeft een eot met z'n ex-vrouw. Onlangs werd hij, geheel onverwachts, ontslagen. Hij had een hoge directiefunctie binnen een goedlopend bedrijf met bijbehorend loon. Ook zijn werk kon hij zo regelen dat hij in staat was een (soort) bilocatie (1 week bij papa, 2 weken bij mama) regeling te onderhouden. Nu komt alles op losse schroeven te staan: alimentatie, omgangsregeling... Mijn partner heeft nog steeds geen nieuwe job en vreest dat de oude bilocatie regeling bij een eventueel nieuwe job, niet meer gaat lukken. Zijn ex heeft hier geen oren naar, dus een nieuwe eot lijkt mij moeilijk.
Bij welke rechtbank moeten we zijn voor een nieuwe regeling? Jeugdrechtbank? 1e Aanleg?
Alvast bedankt!