Mijn vrouw kreeg vandaag een communicatie van HR dat het vakantiegeld niet tijdig zal uitbetaald worden. Hoe lang het uitstel van betaling gaat duren hebben ze niet bekend gemaakt. Ik vraag me af of dit wettig is. Is er een mogelijkheid om hen te dwingen om dit uit te betalen?
Ik weet dat dit een teken aan de wand is en dat het bedrijf niet lang meer zal bestaan. Meerdere leveranciers zijn al maanden niet meer betaald. Het faillissement hangt dus letterlijk in de lucht. Dat is net de reden dat ik wel te weten komen of het mogelijk is om dit vakantiegeld toch te ontvangen want na faillissement is dit helemaal niet zeker meer.