Hallo,
Sinds 01.09.2023 werk ik voor een andere werkgever. In de arbeidsovereenkomst is een jaarloon vermeld als vergoeding.
Door het type van paritair comite wordt het jaarloon niet verdeeld in 12 maar in 13.92 maanden.
Nu heb ik eind december, dus na 4 maanden terwerkstelling geen 13de maand ontvangen. Volgens de HR afdeling van het bedrijf hebben zij de informatie gekregen van het loonsecretariaat dat de 13de maand pas betaald moet worden na 6 maanden terwerkstelling en niet pro rata van het aantal gewerkte maanden. Over de uitbetaling van de 13de maand en het vakantiegeld staat echter niets vermeld in mijn arbeidscontract.
Ik heb dus geen 4/12 van mijn jaarloon ontvangen in 2023 maar een stuk minder.
Ik kan geen rechtstreeks contact opnemen met het loonsecretariaat, zij hebben enkel contact met de werkgever.
Iemand enig idee hoe ik het ontbrekende deel van mijn jaarsalaris kan ontvangen? Zal dat eventueel bijgeteld worden bij mijn loon in 2024?
Met vriendelijke groeten,