U kunt u kosten inbrengen ipv van de forfaitaire aftrek. Oppassen want u werkelijk gemaakte ( en te bewijzen ) kosten moeten hoger zijn dan de forfait = anders verlies.
https://radio2.be/de-inspecteur/wat-is- ... brengen-en
Ook opletten indien u een vergoeding krijgt van de werkgever.
https://www.acerta.be/nl/blog/werkgever ... e-regeling