Dag allemaal,
sinds augustus 2019 ben ik op ziekteverlof.
Sinds november 2019 ben ik gestart met progressieve tewerkstelling.
Ik heb verschillende doktersattesten bij mijn werkgever binnen gebracht, waarop geen % arbeidsongeschiktheid opstaat.
Mijn huisarts had op mijn laatste attest wel 100% arbeidsongeschikt geschreven.
Onze personeelsdienst wilt nu opeens dat attest niet aanvaarden.
Mijn huisarts heeft dit een nieuw attest geschreven waar er geen percentage wordt gegeven, maar wel "progressieve tewerkstelling" opstaat, zonder hoeveel uren of %.
Onze personeelsdienst wilt dit weer niet accepteren omdat het niet aan hun is om te bepalen hoeveel ik arbeidsongeschikt ben.
Hoe kan ik mijn personeelsdienst overtuigen dat mijn huisarts dit er niet hoeft op te zetten?
Ik heb toestemming van de adviserende geneesheer van mijn ziekenfonds én van de ceo van mijn firma om progressief te werken aan de uren dat ik nu werk. Als ik het wil verhogen, vraag ik dit ook altijd een week op voorhand aan.
Kan er iemand me helpen? Dank je.
Mvg,
een beetje ongelukkig