Bedankt allemaal heb alle sites nagezien en kan nergens antwoorden vinden op mijn vragen of het nu verplicht is om hierop in te gaan door de werknemer,
Door het feit dat je werkgever verplicht is om aan te sluiten bij preventie en geneeskundige dienst op het werk, en dit zeer veel centen kost, denk ik dan ook dat de werkgever wel degelijk moet naar toe gaan bij uitnodiging, anders zou men de werkgever niet verplichten om er voor te betalen, en het zijn geen enkele euro's hoor maar honderden euro's per werknemer .
De bepalingen in Boek I, titel 4 uit de Codex van 28 april 2017 betreffende het medisch toezicht, hebben tot doel de gezondheid van de werknemers te behouden en te bevorderen door risico’s te voorkomen. Aan de hand van zijn risicoanalyse stelt de werkgever een lijst op van de werknemers die periodiek een gezondheidsbeoordeling dienen te krijgen. De werkgever dient deze lijst van onderworpen werknemers voor te leggen aan de preventieadviseur-arbeidsarts, voor advies en bij het jaaractieplan te voegen
bron Mediwet
Als er één deur dicht gaat, gaat er een andere open.