Verlof direct na arbeidsongeschiktheid

Bediende13
Topic Starter
Berichten: 7
Juridisch actief: Nee

Verlof direct na arbeidsongeschiktheid

#1 , 3 maand 3 weken geleden (21 jun 2019 19:15)

Beste,

Ik ben sinds 13 mei arbeidsongeschikt.
Ik heb een briefje t.e.m 14 juli.
15 juli ga ik op vakantie, 2 weken.
Moet de werkgever deze vakantie betalen?


Ik werk in een 40uur per week stelsel, heb ik recht op mijn recuperatiedag per maand ook al was ik ziek?

Mvg,

Edgar W.
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Niet direct geholpen op het forum? Kijk even op Jureca.be voor snel en betaalbaar juridisch advies. of bel direct met een specialist op het nummer 0904 69 400 voor een eerste antwoord op uw vraag.
denlowie
Berichten: 14433
Juridisch actief: Nee

#2 , 3 maand 3 weken geleden (21 jun 2019 19:33)

Als u arbeidsongeschiktheid stop op 14/07 dan moet je werk gever die vakantie niet betalen, die aanvangt op 15/07 dit is je verlof, en als bediende loop je loon toch door.als je er al een tijd werkt., die betaald hij sowiezo dus eigenlijk wel.

En als arbeidster heb je vakantie geld ontvangen .

En Neen moet hij geen recuperatiedagen betalen voor deze ziekte periode !!
Als er één deur dicht gaat, gaat er een andere open.

denlowie
Berichten: 14433
Juridisch actief: Nee

#3 , 3 maand 3 weken geleden (21 jun 2019 19:35)

Als u arbeidsongeschiktheid stop op 14/07 dan moet je werk gever die vakantie betalen als verlof, die aanvangt op 15/07 dit is je verlof, en als bediende loop je loon toch door.als je er al een tijd werkt., die betaald hij sowiezo dus eigenlijk wel.

En als arbeidster heb je vakantie geld ontvangen .

En Neen moet hij geen recuperatiedagen betalen voor deze ziekte periode !!
Als er één deur dicht gaat, gaat er een andere open.

Reclame

Bediende13
Topic Starter
Berichten: 7
Juridisch actief: Nee

#4 , 3 maand 3 weken geleden (21 jun 2019 19:38)

Ja, 15/07 is mijn verlof 2 weken... maar ik vroeg mij af wie die moest betalen... ziekenfonds of werkgever aangezien deze DIRECT NA mijn arbeidsongeschiktheid valt

denlowie
Berichten: 14433
Juridisch actief: Nee

#5 , 3 maand 3 weken geleden (21 jun 2019 19:41)

Ja, 15/07 is mijn verlof 2 weken... maar ik vroeg mij af wie die moest betalen... ziekenfonds of werkgever aangezien deze DIRECT NA mijn arbeidsongeschiktheid valt
De ziekenbond hoeft je niks meer te betalen want je bent niet meer ziek.

Als bediende is het je werkgever die je vakantie dagen betaald ongeacht wanneer deze genomen word.
Als er één deur dicht gaat, gaat er een andere open.

Bediende13
Topic Starter
Berichten: 7
Juridisch actief: Nee

#6 , 3 maand 3 weken geleden (21 jun 2019 19:43)

Ja, 15/07 is mijn verlof 2 weken... maar ik vroeg mij af wie die moest betalen... ziekenfonds of werkgever aangezien deze DIRECT NA mijn arbeidsongeschiktheid valt
Als u arbeidsongeschiktheid stop op 14/07 dan moet je werk gever die vakantie betalen als verlof, die aanvangt op 15/07 dit is je verlof, en als bediende loop je loon toch door.als je er al een tijd werkt., die betaald hij sowiezo dus eigenlijk wel.

En als arbeidster heb je vakantie geld ontvangen .

En Neen moet hij geen recuperatiedagen betalen voor deze ziekte periode !!

Ja, 15 juli is mijn verlof... maar ik vroeg mij af wie deze moet betalen.. Werkgever Of ziekenfonds, aangezien deze DIRECT na mijn arbeidsongeschiktheid valt...

Wat als ik nu terug ziek ben als ik uit verlof kom of tijdens mijn verlof ?
Ik heb een hernia

Bediende13
Topic Starter
Berichten: 7
Juridisch actief: Nee

#7 , 3 maand 3 weken geleden (21 jun 2019 19:47)

Wat als ik terug ziek ben na mijn verlof? Of tijdens mijn verlof ?
Hoe zit het dan?

Ik heb een hernia, en is niks beter na 5 weken.... vandaar een briefje tot 14 juli.
Ik wou mijn vakantie niet opgeven, omdat ik ziek ben... maar wat als ik nog ziek ben na mijn vakantie?
Is dat terug ziekenkas of gewaarborg loon?

denlowie
Berichten: 14433
Juridisch actief: Nee

#8 , 3 maand 3 weken geleden (21 jun 2019 19:54)

Als je terug ziek word tijdens je reis dan word je pas ziek den eerste dag na je verlof en ook als je ziek word als je moet gaan werken en het is binnen de 14 dagen dan moet je baas terug gewaarborgd loon betalen.
Anders ziekenbond

Als je nu al weet dat je terug ziek gaat worden, zou je niet beter dagen bij vragen en dan moet je geen verlof nemen, die kan je dan later nog nemen

Als je in een grote onderneming werk is dit allemaal in orde

Maar als je in een kleine KMO werkt, zal je baas niet zo tevreden zijn denk ik..
Als er één deur dicht gaat, gaat er een andere open.

Bediende13
Topic Starter
Berichten: 7
Juridisch actief: Nee

#9 , 3 maand 3 weken geleden (21 jun 2019 20:23)

Ik weet niet goed wat ik moet doen.
Ik heb een briefje tot 14 juli.
15 juli is mijn vakantie (verlof) 2 weken.
Maar ik ben totaal niet beter.
Ik vrees dat dit binnen 3 weken ook niet het geval zal zijn...
Mijn baas is nu al niet happy, maar wat moet ik doen?
Ik Kies daar toch niet voor om ziek te zijn.. ik wou dat ik gezond was, ik loop toch de muren op thuis..

Mathieu Rutten
Berichten: 1827
Locatie: 3650 Dilsen-Stokkem

#10 , 3 maand 3 weken geleden (21 jun 2019 20:38)

Wat zegt uw behandelende arts?
Dat ons de kracht gegeven zij
om dat te verdragen
wat niet kan veranderd worden
en de moed
om dat te veranderen
wat kan,
maar vooral de wijsheid
het ene van het andere te onderscheiden.?

Marcus Aurelius

Bediende13
Topic Starter
Berichten: 7
Juridisch actief: Nee

#11 , 3 maand 3 weken geleden (21 jun 2019 20:54)

Die zegt dat 5 weken thuis kort is, en dat mensen met een hernia zoals ik maanden thuis zitten.
Ik ben nu ook in behandeling bij een osteopaat & maandag moet ik bellen voor een 3de inspuiting.
Afwachten zeggen ze.. maar ja

denlowie
Berichten: 14433
Juridisch actief: Nee

#12 , 3 maand 3 weken geleden (21 jun 2019 21:51)

Een osteopaat kan je geen ziekte briefje schrijven, daar dit geen arts is .

.
Als er één deur dicht gaat, gaat er een andere open.

Bediende13
Topic Starter
Berichten: 7
Juridisch actief: Nee

#13 , 3 maand 3 weken geleden (22 jun 2019 05:35)

Dat weet ik, ondertussen ben ik ook nog in behandeling bij andere artsen.
Top, bedankt voor alle uitleg

Terug naar “Andere”