#4 , 12 apr 2019 12:47
Wat is loonoverdracht?
De kredietgever kan u vragen om een document te ondertekenen tot loonoverdracht. Als u dan uw krediet niet kunt terugbetalen, kan hij uw werkgever vragen om hem de achterstallige bedragen met uw loon te betalen.
Je bent NOOIT verplicht om dit te tekenen, maar in de meeste gevallen zal je dan ook geen krediet krijgen.
De voorwaarden om een loonoverdracht uit te voeren:
De kredietgever moet u met een aangetekende brief, of met een brief van een deurwaarder, laten weten dat hij de loonoverdracht wilt uitvoeren
De kredietgever informeert tegelijk uw werkgever
U hebt zich niet verzet bij uw werkgever binnen de tien dagen nadat de kredietgever de brief verstuurde (dus niet wanneer u hem ontvangt)
De kredietgever stuurt een voor echt verklaarde kopie van het document tot loonoverdracht dat u tekende naar de werkgever
Uw werkgever zal dan een deel van uw loon rechtstreeks aan de kredietgever geven.
Daar is GEEN vonnis voor nodig.
Als je niet meer betaald dan kunnen zij natuurlijk naar de rechtbank gaan om een vonnis en dan zijn er terug zeer veel kosten, deurwaarder gerechtskosten etc..
Als er één deur dicht gaat, gaat er een andere open.