Situatie: enorme hoge werkdruk, tegen een burnout aanlopen, maar heel wat aspecten van de job en de samenwerking met collega's wel nog zien zitten en ook een huis af te betalen.
Werkgever geeft de boodschap tevreden te zijn van je taakuitvoering, maar sommige aspecten van jouw persoon niet meer ziet passen in de onderneming. Werkgever raadt aan om na te denken over een nieuwe job, ergens anders, wil ook referenties geven.
Wat zijn de opties:
- de raad opvolgen en zsm een andere job zoeken?
- de situatie laten bekoelen (het waait wel over)?
- me laten ontslaan + bijhorende opzeg (meer dan 6 maanden) en rustig op zoek gaan naar iets anders? (evt. werkloosheidsuitkering, hopelijk niet)
- stoppen met blijven volhouden en eindelijk aan de huisarts vragen om met verplichte rust thuis te zijn? (ziekte-uitkering) en nadien de situatie terug inschatten?
- combinatie van beide, eerst verplichte rust en nadien alsnog ontslag. Hoe zit het dan met de uitkeringen?
- nog opties?