Beste
Momenteel ben ik 1,5 jaar in dienst in het bedrijf waar ik nu werk en wil ik graag asap ontslag nemen.
Echter wil ik mijn eindejaarspremie niet mislopen.
Het bedrijf waar ik werk heeft Paritair Comité 200.
Stel dat mijn 4 weken opzegperiode loopt van 11/12/2017 tot 5/01/2018 en de eindejaarspremie wordt gestort op 23/12.
Heb ik dan nog recht op de eindejaarspremie?
Op zich ben ik nog steeds in dienst tijdens mij opzegperiode?
Online vind ik onderstaande info terug, dus de wetgeving is een beetje vaag hierover?
Recht op de premie
- Alle bedienden die in dienst zijn op het ogenblik van de betaling, hebben recht op de premie, mits ze een anciënniteit hebben in de onderneming van 6 maanden.
- De bedienden die zelf ontslag nemen in de loop van het jaar, hebben slechts recht op de premie als ze 5 jaar anciënniteit hebben in de onderneming.
Zou fantastisch zijn als iemand me hiermee kan verderhelpen, alvast bedankt voor extra info!