Als je dit interim werk niet bij je baas doet kan dit.
Interimwerk doe je toch voor het interimbureau? En als dit nu toevallig ook eens voor die eerste werkgever gebeurt ?
Ik heb nooit den braafste geweest en heb er veel kantjes afgelopen, en in normale omstandigheden weet men dit niet en men zal daar geen controle op doen, maar dit is niet koosjer!
En ik zeg wel in normale omstandigheden, want dit is geen toeval, dit is de 50% verhoging omzeilen, en ja er zijn zeer veel manieren om deze wettelijk te omzeilen.
Als er één deur dicht gaat, gaat er een andere open.