Dit ziet u totaal fout, loon en loonvoorwaarden daar word voor onderhandelt, en niet zoals u denk dat men u dit of dat moet betalen, het eerste wat je moet doen is onderhandelen met je werkgever om een beter loon te krijgen en niet wachten en zien of de wet zegt ik moet zoveel hebben, de loon barema's zij strikte minimum lonen in een bepaalde sector, en maximum lonen die bestaan niet, en sorry hoor maar ik had vroeger altijd een pak meer dan mijn minimumloon hoor, en dit was in zeer kleine bedrijven 2 a 3 werknemers !Alweer sluiten we dus af dat de waarde van een arbeidsovereenkomst 0.0 is.
toen ik zelfstandig was werden mijn werknemers ook nooit met het zelfde loon betaalt , maar loon naar werk, en dit kon 40% verschil hebben !
Dus eerst onderhandelen met je werkgever !
Ander werk zoeken is de boodschap dus 
). Iemand met een perentrekkerscontract kan overigens niet in de bouw werken. Dat heeft andere redenen.