Toestellen op batterij

Galacticrme
Topic Starter
Berichten: 13

Toestellen op batterij

#1 , 06 feb 2016 11:29

Beste,

Ik werk in een overheidsbedrijf (NMBS). We moeten werken met toestellen met batterijen (3 in totaal). Van onze werkgever zijn we VERPLICHT onze toestellen thuis op te laden. (Manier van besparen....? :roll: )

Volgens velen is dit niet wettelijk. Als een werkgever zijn werknemers verplicht om met toestellen te werken die dagelijks opgeladen moeten worden, moet de werkgever voldoende oplaadmogelijkheden voorzien in de werkplaats. Ook bij de vakbonden bestaat er een meningsverschil of zoiets al dan niet in het arbeidsrecht opgenomen is.

Mijn vraag : bestaat daaromtrent iets wettelijks? Een wetsartikel ofzo?

Bedankt.

Winston
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Winston begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
LeenW

#2 , 06 feb 2016 11:37

Krijgt u daar een vergoeding voor?

Galacticrme
Topic Starter
Berichten: 13

#3 , 06 feb 2016 12:18

Neen.

Reclame

JPV
Berichten: 14657
Juridisch actief: Ja

#4 , 06 feb 2016 20:42

Werkgever kan niet eisen dat je thuis elektriciteit hebt en dat gebruikt voor het werk, tenzij dit in de arbeidsovereenkomst opgenomen is.

Galacticrme
Topic Starter
Berichten: 13

#5 , 07 feb 2016 20:33

Staat dit in een wetsartikel? Zo ja, kan ik dit ergens op het web terugvinden? (artikelnummer, link, ....)

JPV
Berichten: 14657
Juridisch actief: Ja

#6 , 08 feb 2016 07:48

opnieuw: voor het personeel dat met een arbeidsovereenkomst in dienst genomen is:

Art. 20. De werkgever is verplicht :
1° de werknemer te doen arbeiden op de wijze, tijd en plaats zoals is overeengekomen, inzonderheid, zo de omstandigheden dit vereisen en behoudens strijdige bepaling, door de voor de uitvoering van het werk nodige hulp, hulpmiddelen en materialen ter beschikking te stellen;

Voor statutairen heb ik geen weet of dit ergens in staat. Echter, als je claimt geen electriciteit te hebben, zie ik niet in hoe de werkgever je kan verplichten om dit aan te schaffen, zelfs al ben je statutair.

Galacticrme
Topic Starter
Berichten: 13

#7 , 08 feb 2016 11:25

Prima. Zeer veel dank. Hier kan ik zeker en vast iets mee doen. :)

Terug naar “Andere”