Hallo,
Kan ik in mijn opzegbrief, buiten de gebruikelijke zaken, ook vermelden dat ik mondeling verder niets wens toe te lichten of is dit not-done?
Bedankt!
Van een arbeidsovereenkomst.Opzegbrief voor wat? Als er mogelijk juridische betwisting is, laat u best niet het achterste van uw tong zien en beperkt u zich best tot het wettelijk minimum.
Dank voor het advies.Dan zou ik die zo sec mogelijk houden.
Ik ben gewoon wat bang dat hij verbaal agressief zal worden wanneer hij de brief in ontvangst krijgt.idd, niemand kan je verplichten te praten over je ontslag, dus moet je zoiets ook neit vermelden. Je kan gewoon zeggen dat dat zijn zaken niet zijn, hoe raar dat mss ook klinkt. Het is een zaak voor hem dat je ontslag neemt, maar de reden moet je niet opgeven.
stuur gewoon een aangetekend schrijven met het begin en duur van de opzeggingstermijn.
wat verhindert jou de politie te bellen indien er (verbale) agressie is? heb je niks om zo'n gesprek op te nemen?
Heb je een voorgevoel dat hij agressief zal worden? Anders versta ik dat je wat bang bent, maar een ontslag is iets dat zo vaak gebeurt. Het irriteert vaak mensen (langs beide kanten), maar lokt niet zo vaak agressiviteit uit. Mocht het toch, onverwacht, gebeuren, dan ga je onmiddellijk weg als je je bedreigt voelt, stuurt daarna een sms naar je werkgever waarin je je ziek meldt en ga naar je huisarts. Dat is perfect wettelijk in orde. Daarna kan je eventueel klacht indienen wegens bedreigingen mocht de agressiviteit enorme proporties aangenomen hebben. Dat kan bij de politie of bij een dienst voor preventie en bescherming op het werk.Ik ben gewoon wat bang dat hij verbaal agressief zal worden wanneer hij de brief in ontvangst krijgt.
Zeggen dat het zijn zaken zijn niet zijn, hoewel perfect acceptabel, zal het bij hem olie op het vuur zijn vrees ik. Het vuur zijnde het ontslag an sich.
Heb je dit zelf ooit al mondeling gezegd tegen je ex-overste wanneer hij/zij vroeg waarom je vertrekt?
Nou en? De slavernij is afgeschaft hoor.Ik ben gewoon wat bang dat hij verbaal agressief zal worden wanneer hij de brief in ontvangst krijgt.
Zeggen dat het zijn zaken zijn niet zijn, hoewel perfect acceptabel, zal het bij hem olie op het vuur zijn vrees ik. Het vuur zijnde het ontslag an sich.
Heb je dit zelf ooit al mondeling gezegd tegen je ex-overste wanneer hij/zij vroeg waarom je vertrekt?
Uiteraard. Maar ik ben in het verleden steeds in de beste verstandhouding weg gegaan bij vorige werkgevers. Mijn redenen waren:Heb je dit zelf ooit al mondeling gezegd tegen je ex-overste wanneer hij/zij vroeg waarom je vertrekt?