Kijkend naar de feiten:Deze optie ben ik nu met de advocaat aan het bekijken. Wil het graag ongeldig laten verklaren en klacht neerleggen wegens valsheid in geschriften.
Ik wens uw advocaat en uzelf veel geluk toe bij het exploreren van die optie, m.i. zal u het nodig hebben want niet onmiddellijk reageren toen men u aansprak op uw 'ontslag', zelf ondertussen ergens anders een nieuwe arbeidsovereenkomst gaan tekenen en x weken nadien plots 'schriftvervalsing' beginnen roepen en beweren dat u nooit ontslag wilde nemen komt m.i. weinig ernstig over.
In het midden latend hoe het zit met die handtekening wijst alles erop dat u geen problemen had met de ontslagname en pas nadien van gedachte veranderd bent, dat kan u niet tegenwerpen aan uw ex-werkgever die er redelijkerwijze mocht van uitgaan dat uw ontslag geldig was, minstens gelet op het ontbreken van tijdig protest nadat u eea vernam.