Deeltijds werken met behoud van rechten : lege doos ?
Mijn dochter werkt een jaar of 3 deeltijds 'met behoud van rechten'.Het waren altijd tijdelijke jobs , dus af en toe was ze enkele maanden werkloos.Op 1 Januari 2015 is ze volledig werkloos geworden.Dopgeld : 420€.Ik heb altijd gedacht dat 'behoud van rechten' bedoeld was om volledige werkloosheidsuitkeringen te krijgen bij werkloosheid.Haar laatse bruto loon was 980€ .Als ik eender welke site raadpleeg om haar dopgeld te berekenen (samenwonende) kom ik altijd op meer uit dan 420€.Op de site van de RVA staat dat iemand 65% van het laatste loon krijgt.Op de vakbond doen ze echt niets voor haar.Iemand van een andere vakbond raadde haar aan om haar statuut van 'behoud van rechten' te laten vallen , omdat de rva dan gewoon kijkt naar haar laatste bruto loon.Iemand ervaring hiermee ?
- Winston
- Juridisch actief: Ja
- Regio: België
Benieuwd naar jouw juridische opties? Winston begeleidt jou aan de geschikte oplossing.
Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
Heeft ze ooit voltijds gewerkt? Hoe lang? Kan je een volledig overzicht geven van AL haar tewerkstellingen?
Eenvoudig uitgelegd: Ze zal uitkeringen krijgen op basis van haar grootste tewerkstelling(en) die (alles samen) > 1 jaar duurt.
Werkt ze bvb:
6 maand 20 uur, daarna 2 maand werkloos, daarna 6 maand 30 uur, daarna 3 maand werkloos, daarna 6 maand terug 15 uur en dan 6 maand 38 uur.
Dan zal ze na die tewerkstelling van 30 uur, een behoud van rechten opgebouwd hebben voor 20 uur (gezien 1 jaar aan 20 uur gewerkt). Ze zal die 6 maand dat ze 15 uur werkt dan een behoud van rechten voor 20 uur hebben (en eventueel een opleg). Ze mag daarna mss 6 maand werken aan 38 uur, maar als ze daarna werkloosheidsuitkeringen zal aanvragen, zal dat nog altijd maar op basis van 20 uur zijn (gezien ze enkel die rechten behield, die 38 uur heeft niet lang genoeg geduurd om op basis daarvan rechten op te bouwen).
Natuurlijk, als ze éérst inschakelingsuitkeringen ("wachtuitkeringen") kreeg en daarna enkel deeltijds werkte, is het behoud van rechten er enkel voor de voltijdse inschakelingsuitkeringen en niet voor werkloosheidsuitkeringen. Dat bedrag is gemiddeld per maand 425,36 euro.
Niet gemakkelijk dus om zomaar, zonder gedetailleerde gegevens, uitsluitsel te geven...
Eenvoudig uitgelegd: Ze zal uitkeringen krijgen op basis van haar grootste tewerkstelling(en) die (alles samen) > 1 jaar duurt.
Werkt ze bvb:
6 maand 20 uur, daarna 2 maand werkloos, daarna 6 maand 30 uur, daarna 3 maand werkloos, daarna 6 maand terug 15 uur en dan 6 maand 38 uur.
Dan zal ze na die tewerkstelling van 30 uur, een behoud van rechten opgebouwd hebben voor 20 uur (gezien 1 jaar aan 20 uur gewerkt). Ze zal die 6 maand dat ze 15 uur werkt dan een behoud van rechten voor 20 uur hebben (en eventueel een opleg). Ze mag daarna mss 6 maand werken aan 38 uur, maar als ze daarna werkloosheidsuitkeringen zal aanvragen, zal dat nog altijd maar op basis van 20 uur zijn (gezien ze enkel die rechten behield, die 38 uur heeft niet lang genoeg geduurd om op basis daarvan rechten op te bouwen).
Natuurlijk, als ze éérst inschakelingsuitkeringen ("wachtuitkeringen") kreeg en daarna enkel deeltijds werkte, is het behoud van rechten er enkel voor de voltijdse inschakelingsuitkeringen en niet voor werkloosheidsuitkeringen. Dat bedrag is gemiddeld per maand 425,36 euro.
Niet gemakkelijk dus om zomaar, zonder gedetailleerde gegevens, uitsluitsel te geven...
Ze krijgt nu een uitkering als schoolverlater .Ik heb met de Rva in Gent gebeld en zij zeggen dat ze gewoon te weinig full time dagen heeft gewerkt.Op mijn vraag of iemand die bv. 30 jaar lang part time werkt en dan werkloos wordt ook een schoolverlater is , was het antwoord : ja.
Ze was na school volledig werkloos.Daarna :van maart t/m juli 2012 part time gewerkt (20u/week)Daarna: van augustus t/m october 2012 part time (20u) gewerkt.Daarna , van october 2012 t/m maart 2014 gewerkt part time (22u)Dan werkloos van april 2014 t/m juli 2014.Dan gewerkt van 15 augustus 2014 t/m 31 december 2014 part time (20u).Vanaf 1 januari 2015 werloos.
Ze was na school volledig werkloos.Daarna :van maart t/m juli 2012 part time gewerkt (20u/week)Daarna: van augustus t/m october 2012 part time (20u) gewerkt.Daarna , van october 2012 t/m maart 2014 gewerkt part time (22u)Dan werkloos van april 2014 t/m juli 2014.Dan gewerkt van 15 augustus 2014 t/m 31 december 2014 part time (20u).Vanaf 1 januari 2015 werloos.
voor VOLTIJDSE uitkeringen zal die persoon idd een schoolverlater zijn (en in de huidige reglementering als samenwonende geen uitkeringen meer krijgen). Voor deeltijdse uitkeringen niet. Die persoon zou dan uitkeringen kunnen krijgen op basis van de deeltijdse tewerkstelling.Ze krijgt nu een uitkering als schoolverlater .Ik heb met de Rva in Gent gebeld en zij zeggen dat ze gewoon te weinig full time dagen heeft gewerkt.Op mijn vraag of iemand die bv. 30 jaar lang part time werkt en dan werkloos wordt ook een schoolverlater is , was het antwoord : ja.
OK. Er zal dus (normaal gezien) een uitkeringsaanvraag geweest zijn in april 2014 op basis van de tewerkstelling van 22u/week. Dat kan niet als voltijdse (komt nooit aan de 12 maand voltijdse tewerkstelling in 18 maand, in 18 maand kan ze hoogstens aan 22/38*18 = (ongeveer) 10,4 maand komen). Dat betekent dat ze door de 22 uur tewerkstelling recht zal hebben op 6 of 7 halve uitkeringen per week. dat betekent een minimumuitkering van ongeveer 357,4725 euro (kan hoger zijn afhankelijk van haar uurloon), wat lager is dan de uitkeringen die ze kan krijgen als voltijds schoolverlater.Ze was na school volledig werkloos.Daarna :van maart t/m juli 2012 part time gewerkt (20u/week)Daarna: van augustus t/m october 2012 part time (20u) gewerkt.Daarna , van october 2012 t/m maart 2014 gewerkt part time (22u)Dan werkloos van april 2014 t/m juli 2014.Dan gewerkt van 15 augustus 2014 t/m 31 december 2014 part time (20u).Vanaf 1 januari 2015 werloos.
(zijn vereenvoudigdee berekeningen, de echte berekeningen zijn iets complexer).
Kan je anders eens de vermelding geven die bij de overschrijvingen van de hulpkas of vakbond staan? daar kan je normaal wel iets meer uit halen
. Of eens het exacte bedrag van februari zeggen .?Ik zal het haar vragen.Maar leg mij eens uit hoe het komt dat bij eender welke site waar je een bruto-netto berekening kan uitvoeren , het resultaat altijd hoger is dan deze armzalige 400€ ?Bijvoorbeeld op jobat geef ik in : samenwonend ,geboortejaar, brutoloon 950€ ,resultaat 700€.
Ik heb na mijn afstuderen steeds deeltijds gewerkt met behoud van rechten en was onlangs na 10 jaar werken enkele maanden werkloos. Ik kreeg ook maar iets van een 420 euro, ongeveer een vierde van mijn vorige nettoloon. Bij de vakbond hadden ze eerst gezegd dat ik veel meer ging krijgen omwille van mijn loon, maar dat klopte dus niet omdat ik nooit voltijds heb gewerkt.
is dit niet juist : http://www.jobat.be/nl/artikels/bereken ... ij-krijgt/" onclick="window.open(this.href);return false;
wat was je bruto uurloon/maandloon bij je laatste tewerkstelling? en deeltijds: hoeveel uur per week?Ik heb na mijn afstuderen steeds deeltijds gewerkt met behoud van rechten en was onlangs na 10 jaar werken enkele maanden werkloos. Ik kreeg ook maar iets van een 420 euro, ongeveer een vierde van mijn vorige nettoloon. Bij de vakbond hadden ze eerst gezegd dat ik veel meer ging krijgen omwille van mijn loon, maar dat klopte dus niet omdat ik nooit voltijds heb gewerkt.
totaal niet bruikbaar voor deeltijdse tewerkstellingen (houdt er geen rekening mee), ook niet voor mensen die nog uitkeringen krijgen op basis van een inschakelingsuitkering, zelfs voor voltijdse tewerkstellingen scheelt er veel aan die berekening. De tool dateert ook al van 2012, niet meer up to date dus.is dit niet juist : http://www.jobat.be/nl/artikels/bereken ... ij-krijgt/" onclick="window.open(this.href);return false;
Geef trouwens eens een brutoloon van 500 euro in
.Ik heb vandaag nog gebeld met RVA met de vraag : mijn dochter krijgt een uitkering als schoolverlater omdat ze part time gewerkt heeft vanaf 2012 , op enkele maanden na.Als zij 10 of 20 jaar part time werkt en daarna werkloos geraakt , krijgt ze dan ook zo een uitkering.Antwoord nu , neen dan moet ze een uitkering aanvragen op basis van haar gewerkte dagen.'Misschien moet ze dat nu ook doen , ga langs bij je vakbond of hulpkas'.Dit is toch geen regeling ?Ik dacht dat er duidelijke wetten waren.
jwat was je bruto uurloon/maandloon bij je laatste tewerkstelling? en deeltijds: hoeveel uur per week?Ik heb na mijn afstuderen steeds deeltijds gewerkt met behoud van rechten en was onlangs na 10 jaar werken enkele maanden werkloos. Ik kreeg ook maar iets van een 420 euro, ongeveer een vierde van mijn vorige nettoloon. Bij de vakbond hadden ze eerst gezegd dat ik veel meer ging krijgen omwille van mijn loon, maar dat klopte dus niet omdat ik nooit voltijds heb gewerkt.
36euro bruto/uur, 17/38. Het meeste dat ik ooit gewerkt heb, is 20/38.
Zeer goed betaald.Respect.jwat was je bruto uurloon/maandloon bij je laatste tewerkstelling? en deeltijds: hoeveel uur per week?Ik heb na mijn afstuderen steeds deeltijds gewerkt met behoud van rechten en was onlangs na 10 jaar werken enkele maanden werkloos. Ik kreeg ook maar iets van een 420 euro, ongeveer een vierde van mijn vorige nettoloon. Bij de vakbond hadden ze eerst gezegd dat ik veel meer ging krijgen omwille van mijn loon, maar dat klopte dus niet omdat ik nooit voltijds heb gewerkt.
36euro bruto/uur, 17/38. Het meeste dat ik ooit gewerkt heb, is 20/38.