Inhaalrust & Ontslag

janpet · #1 , 17 dec 2014 17:59

Hallo,

Ik heb recent mijn ontslag gegeven bij mijn huidige werkgever, de opzegperiode loopt af in februari.
Nu kreeg ik horen dat mijn inhaalrust in het negatief staat (-7 uren) dus vraagt mijn werkgever om die te werken op zaterdag of langer te werken doorheen de week.
Kan ik dit van mijn loon laten aftrekken in plaats van deze uren nog te moeten presteren ?

Bij voorbaat dank.

Winston · Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Winston begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding

JPV · #2 , 17 dec 2014 19:54

hoe komt je inhaalrust in negatief? Door je werkgever of door jezelf?

janpet · #3 , 18 dec 2014 06:41

Mijn werkgever had me op een shift gezet van iemand die maar halftijds werkt dus ik was tot tweemaal toe naar huis vertrokken na mijn halftijdse shift.
Mijn werkgever verwachte dat ik bleef om andere werkjes op te knappen.

Reclame

JPV · #4 , 18 dec 2014 12:20

dan heb je effectief nog 7 uren die ingehaald of afgetrokken moeten worden.

janpet · #5 , 18 dec 2014 14:46

Kan ik ervoor kiezen om die gewoon van mijn loon te laten aftrekken of ben ik verplicht die te werken ? Zo ja heeft mijn werkgever dan de keuze wanneer of is dat in onderling overleg ?

JPV · #6 , 18 dec 2014 16:55

je bent nooit verplicht om te werken, werkgever kan die uren als schadevergeoding (BRUTO!) terugeisen.