wat betekent ontslagen worden met C2

inina · #1 , 06 aug 2014 17:25

Een C4 krijgen bij ontslag dat ken ik , maar wat is een ontslag met C2.

ik vind daar nergens gegevens over en had er ook nog nooit van gehoord, maar ik heb nu vernomen dat er reeds personeelsleden werkzaam bij Delhaize met zulk een document/formulier zouden zijn ontslagen.

Is dat dan een procedure die gebruikt kan worden door bedrijven die filialen gaan opdoeken en ook personeelsformaties willen afslanken, wat dan nu reeds het geval is?

Is dit een wettelijke manier van doen?? kan men daartegen beroep aantekenen? zo ja hoe en met welke argumenten?

navraag gedaan bij een vakbond maar ook daar kwam geen fatsoenlijk antwoord. Hopelijk op dit forum wel

Dank bij voorbaat

Winston · Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Winston begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding

de reden · #2 , 06 aug 2014 17:59

is dit voor belgie?

in deze lijst staat geen C2
http://www.rva.be/frames/frameset.aspx? ... anguage=NL" onclick="window.open(this.href);return false;

inina · #3 , 06 aug 2014 18:24

Ja dat is voor België. Staan op de site die je me hebt doorgestuurd ALLE BESTAANDE documenten voor ontslag van werknemers?

Omdat je schrijft is dit voor België, vraag ik me nu af of een bedrijf met vestigingen in België en met Belgische arbeiders ; eventueel buitenlandse (of volledig nieuwe) documenten mag/kan hanteren bij de reorganisatie/ontslagen van personeel en te de verwachten sluitingen van bepaalde filialen ?

Reclame