Beste, graag uw advies betreffende een probleem met bedrijf die eigenaar is van het appartement die mijn firma tegenwoordig huurt.
Artikel 2 DUREE:
2.1. Ce bail est consenti pour un terme de 1 an prenant cours le 1er juin 2013 pour se terminer de plein droit le 31 mai 2014 sans que la tacite reconduction puisse etre invoquee
deel van dit artikel is een tabel die naar mijn mening niet van toepassing is aangezien de zin "sans que la tacite reconduction puisse etre invoquee" alles wist. Dit tabel voorschrijft wat volgt:
Bail de courte duree (< of = 3 ans):
* Non resiliable anticipativement sauf si convention contraire prevue dans le bail
* Preavis obligatoire 3 mois avant l'echeance du delai convenu
* Si aucun conge n'a ete' notifie 3 mois avant l'echeance, le bail se poursuit automatiquement aux memes conditions mais il sera suppose' avoir ete' conlclu pour une periode de 9 ans
* Peut etre proroge' une seule fois par ecrit et sous les memes considions, sans que la duree totale de location puisse exceder trois ans
Ik heb het bedrijf op 15 april verwittigd dat ik niet wil verder blijven maar ik kreeg te horen dat het niet mogelijk is omdat het contract is nu omgezet in een 9jaar contract en als ik nu wil opzeggen dan zal op 1 mei ingaan t/m 31 juli 2014 en bovendien 2 maanden vergoeding moeten betaald worden.
Ik vind dat het niet het geval is en dat het contract duidelijk zegt dat het einde zal zijn op 31 mei 2014 zonder zwijgend verlenging.
Kunt u bevestigen wie gelijk heeft ?
Alvast bedankt !
MP