termijn Cassatie

Stief
Topic Starter
Berichten: 22

termijn Cassatie

#1 , 26 apr 2007 17:47

Ik weet niet goed waar dit onderwerp te plaatsen.

Situatie: Verlies job in 98. Aanvraag om vermindering onderhoudsgeld. Omdat er werd betwist of het ging om een gekregen ontslag dan wel een verwijtbaar ontslag kwam er een tussenvonnis bij de vrederechter tot de uitslag van de arbeidsrechtbank gekend was.
Echter ex wachtte hierop niet om in beroep te gaan. De beroepsrechter heeft uitspraak gedaan in 99 zonder het vonnis van de arbeidsrechtbank af te wachten.
Nu is er vorige maand DE uitspraak van de arbeidsrechtbank gevallen: ontslag GEKREGEN, niet verwijtbaar.

En nu? Is cassatie nog mogelijk? Kan met deze nieuwe feiten de zaak heropend of herbekeken worden?

Winston
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Winston begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
j.demoor
Berichten: 10360

#2 , 28 apr 2007 18:01

Uit ?een tussenvonnis bij de vrederechter? leid ik af dat het ?dringende voorlopige maatregelen?(art.223 Burgerlijk Wetboek) betreft.

In dat geval geldt:?Art.1253quater.Wanneer de vorderingen gegrond zijn op de artikelen...223...van het Burgerlijk Wetboek :...b) wordt de beschikking gewezen binnen 15 dagen na de indiening van het verzoek; de griffier geeft ervan kennis aan beide echtgenoten...d) is de beschikking vatbaar voor hoger beroep ongeacht het bedrag van de eis : hoger beroep wordt ingesteld binnen een maand na de kennisgeving;e) kan elk der echtgenoten te allen tijde in dezelfde vorm wijziging of intrekking vorderen van de beschikking of het arrest.?(Gerechtelijk Wetboek).

?een maand na de kennisgeving? is ongetwijfeld reeds lang verstreken,zodat het vonnis definitief is en dus ook cassatieberoep niet meer toelaatbaar is.

?De voorzitter van de rechtbank van eerste aanleg,die in eerste aanleg uitspraak doet over de voorlopige maatregelen inzake echtscheiding op grond van bepaalde feiten,is door die beschikking gebonden en mag die derhalve niet intrekken of wijzigen,tenzij de omstandigheden VERANDERD zijn.In dat geval,mag de intrekking of wijziging ingaan op een tijdstip dat de vordering tot intrekking of wijziging voorafgaat[Cass. ARC970342N,17 juni 1999(S. t. T.),onuitg.,TRD&I 2000-04,17].

Ga volledigheidshalve naar (geconsolideerde wetgeving) in http://just.fgov.be .Klik in de balk achter ?Juridische aard? op het omgekeerd driehoekje uiterst rechts en zoek daar de nodige WetBOEKEN.

Stief
Topic Starter
Berichten: 22

#3 , 02 mei 2007 10:18

Dank voor je antwoord J., maar het ging niet om een vonnis van dringende en voorlopige maatregelen. De scheiding was via EOT al meer dan een jaar uitgesproken.
De vrederechter had een "tussenvonnis" uitgesproken voor vermindering alimentatie omdat hij de uitspraak van de arbeidsrechtbank wou afwachten. De beroepsrechter heeft daar zijn voeten aangeveegd......

Reclame

Terug naar “Andere”