Als iemand door de RVA wordt uitgenodigd voor een gesprek kan men ook een 'afstand van verhoor' onderschrijven.
Wat is hiervan de bedoeling en wat zijn de gevolgen nadien ?
dat je geen verhoor wenst en toelaat dat de RVA zich baseert op de gegevens die ze bvb van de werkgever verkregen (indien bvb ontslag door werkgever met mogelijks foutieve houding van werknemer) hebben om een uitspraak te doen.