Hoi,
ik wens mijn ontslag te geven bij mijn huidige werkgever. Ik ben echter momenteel in ziekenverlof en dit tot 30 november 2011. Wordt hier rekening mee gehouden? Of kan ik gewoon mijn ontslagbrief opsturen en mijn opzegtermijn van 6 weken laten ingaan op 1 november en eindigen op 15 december?
Verder zou ik graag in de laatste week van mijn opzegtermijn mijn resterende verlofdagen opnemen (3 dagen) en de recup die ik nog heb (9u). Kan ik dit vragen in mijn ontslagbrief?
Heb ik nog recht op mijn eindejaarspremie dit jaar? Ookal ben ik weg bij mijn werkgever. De premie wordt toch berekend op de gewerkte dagen niet? OF moet ik deze premie krijgen bij mijn nieuwe werkgever waar ik start op 16 december?
MVG