De syndicus waarover hier sprake voldoet aan de meeste "red flags" zoals die ergens op dit forum vermeld worden (
http://ymlp.com/z7vTTF" onclick="window.open(this.href);return false; en
http://ymlp.com/zz4SNm" onclick="window.open(this.href);return false;). Die zijn overigens al bijzonder behulpzaam geweest. Eerder deze week zond ik een brief met uitleg over het wanbeleleid aan zo'n 200 mede eigenaars. Die hebben massaal hun steun betuigd en zijn heel tevreden dat er iemand het voortouw heeft genomen. Morgen 24/09/11 is de AV en het ultieme moment: slagen we er in om na 30 jaar de impasse te doorbreken?
Mijn vragen:
1. De voorzitter (stroman van de syndicus) van de Raad Van Beheer dient herverkozen te worden . (noot: de RvB is bij ons nooit herkozen als RvME) Op de agenda staat "wij stellen voor het mandaat voor drie jaar te verlengen". Ik heb me toch via aangetekend schrijven kandidaat gesteld en lijk zeer grote kans te maken om verkozen te worden. Vanaf wanneer gaat dit voorzitterschap in? En vooral: zijn er praktische tips om correcte telling van de stemmen te garanderen? We zitten in een omgeving waarin het bureau van de syndicus stemmen ronselt (bewezen) en er (onbewezen) geruchten zijn van steekpenningen.
2. Om de syndicus te ontslaan is er een BAV nodig. De verwachting is echter dat morgen alle sterren goed staan en er momentum zal zijn om de syndicus te ontslaan. Dit ontslag staat niet op de agenda, is er een mogelijkheid om over te gaan tot een voorlopig ontslag dat enkel nog dient bevestigd te worden? We willen vermijden dat de syndicus veel speelruimte krijgt om een deel van de oudere bewoners te manipuleren. Anderzijds willen we wel dat alles juridisch goed zit.