zwanger, in wachttijd en zonder inkomen

vanessake · #1 , 10 aug 2011 15:35

Hallo,

Ik ben 21 jaar en net van school ik heb daar deeltijds werken gedaan. Nu heeft mijn werkgever mijn contract niet verlengd nadat hij wist dat ik zwanger was met als gevolg dat ik in een wachttijd voor de RVA kom van 233 dagen. Ondertussen ben ik 25 weken ver en volgens de ziekenkas zou ik dus ook nog moeten gaan werken en het liefst nog 1 dag in de maand voor ik beval anders trek ik ook nog eens geen moederschapsuitkering. Kan dit allemaal??

Winston · Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Winston begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding

lucgescheiden · #2 , 10 aug 2011 16:13

Kan u uw werkgever niet beleefd gaan vragen, of; hij u nog een tijdelijk contract kan aanbieden voor de noodzakelijke dagen?

vanessake · #3 , 10 aug 2011 16:21

neen, daar wil hij niets van weten. De boer zij zelfs dat ik abortus moest overwegen.

Reclame

lucgescheiden · #4 , 10 aug 2011 16:24

Eens bij zijn rechtstreekse concurrent gaan aankloppen dan?

vanessake · #5 , 10 aug 2011 18:44

goh dat gaat spijtig genoeg niet daar dat in de zorg sector was en ik in dienst was bij hem via de stad antwerpen

. Anders zou ik zulke dingen maar al te graag doen

. Ik vrees dat ik aan dit probleem dus niet veel kan verhelpen ik denk dat ik alle wegen geprobeert heb.

lucgescheiden · #6 , 10 aug 2011 18:50

Er zijn tegenwoordig wel tal van zorgverstrekkers aan huis (op zelfstandige basis) ook deze mensen moeten backup hebben tijdens hun vakantie. Deze weg al eens gevolgd?