Om een lang verhaal af te ronden. alles hangt er van af hoe je als verhuurder de zaak aanpakt om wel of niet als discriminerend bestempeld te worden. Eerste belangrijke factor: er is méér vraag dan aanbod. Dat wil zeggen dat een verhuurder nog altijd kiest uit de verschillende kandidaten wie hij wenst. Dat moet je niet verantwoorden. Ten opzichte van geen enkele instantie. De enige verantwoording die je eventueel zou kunnen geven bij de keuze van een huurder zou kunnen zijn "het klikte"'. Punt en zelfs wat dit wil zeggen, moet je niet verduidelijken. Dus om niet beschuldigd te worden door wie dan ook van wat dan ook: Stel je publicatie neutraal mogelijk op, en stel eventueel voor dat kandidaten via mail reageren. (Heeft zo zijn voordelen) Stel iedereen die reageert een bezoekmoment of 2 voor. Laat de bezoekers passeren en beslis daarna wie het pand mag huren. Als bepaalde instanties de middelen hebben om naar verhuurders fake kandidaten door te sturen, dan gaan ze een halfuurtje zweten op hun fake verhaal bij mij
En zoals ik eerder postte: je kan in een zoekertje perfect meegeven: "flat, uiterst geschikt voor: (oudere dame, jonge starters, jonge studente)" zonder dat je daarmee uitsluit of discrimineert. Immers je suggeréért dat dit een geschikte locatie is voor een bepaalde persoon, niet dat alleen die personen er mogen voor postuleren.