Niet-concurrentiebeding als freelancer

Mighty
Topic Starter
Berichten: 32

Niet-concurrentiebeding als freelancer

#1 , 04 jun 2018 22:11

Hi,

Mijn echtgenote zou graag als freelance consultant (als zelfstandige met vennootschap) aan de slag gaan bij een klein bedrijfje (HR gerelateerd).

Het contract bevat een niet-concurrentie clause voor de duur van één jaar. Nu vroeg ik me af hoe ik dit moet interpreteren... De clausule vermeldt dat ze in 'eigen naam of via een ander bedrijf' gedurende één jaar na einde contract geen directe/indirecte diensten mag verlenen die concurreren met de activiteiten van de huidige firma.

Betekent dit ook dat als ze binnen het jaar voor een andere HR firma wil werken als bediende, hiervoor een schadevergoeding riskeert ? Of moet er in dit geval bewezen worden dat er interne informatie is gebruikt geweest ofzo?

Want dit maakt het natuurlijk moeilijk om na dit contract binnen het jaar aan de slag te gaan in dezelfde branche :-).

Mvg
W

Edgar W.
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Ben je op zoek naar een gespecialiseerde advocaat? Jureca helpt jou aan de juiste advocaat. Klik hier voor een gratis intake.
Didymus
Berichten: 2051

#2 , 05 jun 2018 00:04

Zoals het er staat mag ze niks van concurrerende activiteiten uitvoeren binnen het jaar.

Is wel een héél eenzijdige bepaling voor een freelancer. Beloven zij in ruil om haar een bepaalde periode opdrachten te geven? Ik vermoed van niet.

Hoe is het precies geformuleerd? Gaat het over alle deeldomeinen van HR? Is het geografisch beperkt? Is de boete per overtreding vastgelegd?
Zou wel eens nietig kunnen zijn, maar raadpleeg een specialist voor meer zekerheid.
"sowieso" schrijf je zo.

Mighty
Topic Starter
Berichten: 32

#3 , 05 jun 2018 08:35

Dank je voor je antwoord.
Hoe is het precies geformuleerd? Gaat het over alle deeldomeinen van HR?
De clausule is zeer generiek en vermeldt enkel dat de consultant zich er aan verbindt om niet in eigen naam of via een ander bedrijf gedurende één jaar na einde contract geen directe/indirecte diensten te verlenen die concurreren met de activiteiten van de huidige firma. Er staat niets vermeldt over een schadevergoeding of geografische beperking. Ik interpreteer dit als alle deeldomeinen van het HR.

Ik weet niet hoe zo'n clausules er normaal uitzien (ik heb dit niet in mijn contract, ook als freelancer) maar ik veronderstel dat dit normaal toch iets minder breed mag zijn. Zoals 'niet rechtstreeks werk verrichten voor klanten van firma x'.

Thanks
Wesley

Reclame

mava105
Berichten: 20460
Juridisch actief: Nee
Locatie: Regio Leuven

#4 , 05 jun 2018 09:26

Als zij 1 jaar voor éénzelfde bedrijf werkt, is ze geen freelance.

mava105
Berichten: 20460
Juridisch actief: Nee
Locatie: Regio Leuven

#5 , 05 jun 2018 09:27

Als zij 1 jaar voor éénzelfde bedrijf werkt, is ze geen freelance.
De definitie van een freelance is dat die juist NIET voor steeds hetzelfde bedrijf werkt, en zelf zijn opdrachten mag kiezen

Mighty
Topic Starter
Berichten: 32

#6 , 05 jun 2018 09:28

OK dan, noem het dan zelfstandig consultant :-). Zelfde vraag blijft.

Didymus
Berichten: 2051

#7 , 05 jun 2018 13:06

De clausule is zeer generiek en vermeldt enkel dat de consultant zich er aan verbindt om niet in eigen naam of via een ander bedrijf gedurende één jaar na einde contract geen directe/indirecte diensten te verlenen die concurreren met de activiteiten van de huidige firma. Er staat niets vermeldt over een schadevergoeding of geografische beperking. Ik interpreteer dit als alle deeldomeinen van het HR.
Waarschijnlijk nietig dus, maar ik zou het toch eens laten nakijken door een specialist.
"sowieso" schrijf je zo.

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”