#2 , 16 aug 2016 15:38
Jullie moeten helemaal niets tekenen. Wat wel van belang is, is of er reeds een overeenkomst was met de DJ of niet. Dit houdt dus in of jullie het op voorhand eens waren over de prijs / de prestaties die zouden geleverd worden en eventuele voorwaarden van die overeenkomst. Als dit allemaal via mail reeds afgesproken was, dan is er in principe een overeenkomst (zelfs zonder getekend contract) en moet die overeenkomst nageleefd worden, en zou de DJ een schadevergoeding kunnen vragen.
Als jullie echter via mail enkel een datum afgesproken hadden, maar nog geen concrete prijs overééngekomen waren, kan je nog niet van een overeenkomst spreken, en kan je het contract gewoon negeren (of hem ongetekend terugsturen met de melding dat jullie beslist hebben om geen overeenkomst af te sluiten met hem).
Alles staat of valt dus met wat er concreet afgesproken is (en wat er "bewijsbaar" afgesproken is => Via mail, bijvoorbeeld).
Het is niet "me auto" of "me geld", maar "mijn / m'n auto" of "mijn / m'n geld"!
Hou er rekening mee dat je werkgever geen reden hoeft op te geven om je te kunnen ontslaan!