#7 , 05 mar 2016 19:31
“Art.3...§ 5. De huurder kan de huurovereenkomst op ieder tijdstip beëindigen met inachtneming van een opzeggingstermijn van drie maanden. Indien de huurder de huurovereenkomst evenwel beëindigt tijdens de eerste driejarige periode, heeft de verhuurder recht op een vergoeding. Die vergoeding is gelijk aan drie maanden, twee maanden of één maand huur naargelang de huurovereenkomst een einde neemt gedurende het eerste, het tweede of het derde jaar. Zolang het huurcontract niet geregistreerd is na de termijn van twee maanden bedoeld in artikel 32, 5°, van het Wetboek der registratie-, hypotheek- en griffierechten, zijn zowel de in het eerste lid bedoelde opzeggingstermijn als de in het tweede lid bedoelde vergoeding niet van toepassing...Art.12.Behalve als zij er anders over beschikken, zijn de bepalingen van deze afdeling van dwingend recht. ”(20 FEBRUARI 1991. - BURGERLIJK WETBOEK. - BOEK III _ TITEL VIII _ HOOFDSTUK II, Afdeling 2. Regels betreffende de huurovereenkomsten met betrekking tot de hoofdverblijfplaats van de huurder in het bijzonder).
Dwingend recht houdt in dat er niet vooraf geldig kan van afgeweken worden.
‘het was een contract van 9 jaar. Ingangsdatum was 1/3/2011‘...‘waarin staat dat de opzegtermijn start op 1/3/2016 en eindigt op 1/6/2016‘.
De huurovereenkomst neemt dus een einde na het derde jaar,zodat er geen opzegvergoeding verschuldigd is.
‘beëindigen met inachtneming van een opzeggingstermijn van drie maanden.’
De verhuurder kan achteraf instemmen met een kortere opzeggingstermijn tegen de voorwaarden die hij bepaalt zoals ‘dat er nog een 100 EUR aan kosten zal zijn ivm de verhuring’.Aanvaardt de huurder die voorwaarden niet dan geldt voornoemde wettelijke opzeggingstermijn van drie maanden.
Ga naar Belgische wetgeving in JUSTEL-databanken van Belgisch Staatsblad. Klik voor WetBOEKEN achter ’Juridische aard’. Op afkondigingsdatum vindt u de overige akten. Inzake FEDERALE fiscale wetgeving zie http://www.fisconetplus.be/