Laster

aslan
Topic Starter
Berichten: 3

Laster

#1 , 30 jan 2016 13:36

Wat te doen bij onterechte beschuldiging van laster ?

Werkgever eist enorme vergoeding maar het gaat om verklaringen om een andere collega te beschermen ...

Wat kan ik hier tegen doen ?

Graag hulp.

Winston
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Winston begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
LeenW

#2 , 30 jan 2016 13:40

Goede intenties of niet, laster blijft laster. Wat is er juist gezegd geweest?

aslan
Topic Starter
Berichten: 3

#3 , 30 jan 2016 13:56

ik zou door lasterpraat er voor gezorgd hebben dat een andere collega weggegaan is.
die collega is eigenlijk ontslagen omwille van ontoelaatbare meningsuitingen.

Reclame

mjers
Berichten: 1788

#4 , 30 jan 2016 14:40

Indien u zich niet schuldig gemaakt hebt aan laster, dan kan de werkgever dit onmogelijk bewijzen.
Gebeuren die beschuldigingen van uw werkgever persoonlijk of in groep? graag wat meer info hieromtrent...

aslan
Topic Starter
Berichten: 3

#5 , 30 jan 2016 15:12

na de laatste dag van mijn opzeg, zelf gegeven omdat ik er niet wou blijven werken, een aangetekend schrijven ontvangen met aansprakelijkheid en te betalen bedrag.

Franciscus
Berichten: 39724
Juridisch actief: Nee

#6 , 30 jan 2016 21:20

En wat zijn de bewijzen????

mjers
Berichten: 1788

#7 , 31 jan 2016 12:55

Tja dan zal uw werkgever die laster moeten bewijzen. Is onmogelijk als u onschuldig bent.


Terug naar “Andere”