Ik neem 1/5e ouderschapsverlof (op woensdag). Nu sluit ons bedrijf tussen kerst en nieuw. In praktijk komt het er op neer dat men voor alle medewerkers op 26, 29,30 en 31 december ADV (arbeidsduurvermindering) dagen inplant. Ook voor mij. Ik heb moet echter op 31 december sowieso niet werken, want dit is een woensdag. Men heeft hier echter wel één van mijn ADV dagen ingepland. Mag dit? Ik ben nu immers een ADV dag kwijt omdat deze ingepland is op een dag dat ik sowieso niet werk...
Ik vermoed dat het om een vergissing gaat, maar wou hier eerst eens horen of dit inderdaad niet kan, voor ik ga "klagen".