Bij Ford Genk en toelevering wordt er nog slechts in 1 ploeg (vaste morgenpost) gewerkt (ipv 2 ploegen vroeger)tot de sluiting eind 2014.
Dit betekent dat de mensen 1 week werken en de week erop economisch werkloos zijn enzovoort.
Nu is het zo dat de mensen die economisch werkloos zijn voor 6u30 bereikbaar (gsm) en beschikbaar moeten zijn om onmiddellijk te komen werken (ten laatste om 8u moet je op het werk aanwezig zijn (je wordt voor de hele dag betaald). De vakbonden zijn akkoord gegaan met deze maatregel.
Zij die hun gsm niet opnemen of zij die weigeren te komen krijgen een schriftelijke verwittiging (3 verwittigingen is ontslag).
Mijn vraag : is dit wettelijk?