Arbeidsongeval afgekeurd

delady
Topic Starter
Berichten: 497

Arbeidsongeval afgekeurd

#1 , 26 feb 2020 10:45

Eind oktober sprong mijn man van stelling en kwam verkeerd terecht en viel met zijn knie in puin.
Dikke knie en diezelfde avond naar ha...
Ijs leggen...
Pijn bleef aanhouden en ik belde in het rond voor 1e orthopedist..
Pas op 15 november..die zette er een spijt in en moest onder mri..
Eerste datum 22 december met uitslag 31 december...
Dr zei dat er een noduli aanwas of zoiets was door val...indien pijn bleef bellen voor chirurgische ingreep om weg te nemen...
Eind anuari werd de knie nog dikker maar ook roder...gebeld voor ingreep..
Pas in maart...geen optie zolang met pijn...
afspraak andere orthopedist..
En kreeg antibiotica..
Vooraleer 2de afspraak was..was de knie 8cm dikker en scheurde ze open met alle vuiligheid eruit...
Orthopeed zei verder ab en verzorgen..
Maar toen ab op was naar ha die zei wit geel kruis verzorgen maar geen ab meer..
Nu lijkt de knie dicht..was op controle moeten gaan bij orthopeed..dubbele boeking..moest dan bij zijn collega...
Zegt deze dr...over 14 dagen werken gaan...
Nu geen operatie...en als ontsteking terug komt...eerst ab bij ha halen en dan pas operatie...
Zal werkgever graag horen zolang uit...
Maar....die van wit geel kruis dacht dat er nog vuil in de knie zat...
Intussen..
Op 5 februari op controle geweest bij die van de ongevallen...
Gisteren bij werkgever verlengpapier binnen gebracht..
Nu blijkt arbeidsongeval dus afgekeurd...
Reeds 14 dagen verder en nog steeds geen papieren van die dr om in beroep tegen te gaan..

Bij syndicaat?
Hoelang termijn om in beroep te gaan?

Alle dr's schreven dat het door de val kwam...
Behalve die laatste wat hem terug wil doen gaan werken voordat operatie gebeurd is...die schreef alleen "knieprobleem"....nieuwe diagnose blijkbaar...
Mijn man moet dagelijks op zijn knieen werken in de bouw..

Edgar W.
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Wil je een analyse van jouw juridische situatie? Jureca staat voor je klaar. Bestel eenvoudig online en bespaar. All-in prijs €125. of bel direct met een specialist op het nummer 0904 69 400 voor een eerste antwoord op uw vraag.
LeenW
Berichten: 9428

#2 , 26 feb 2020 10:50

Valt van een stelling springen niet onder roekeloos gedrag? Ik werk zelf niet in de bouw, maar ik dacht dat er aan een stelling ladders zitten om veilig naar boven en beneden te kunnen gaan?

Dat het door die val kwam, speelt dan geen rol meer. De werkgever is niet verantwoordelijk voor een arbeidsongeval bij roekeloos gedrag.

Marcus Aurelius
Berichten: 1629
Juridisch actief: Nee

#3 , 26 feb 2020 13:48

De cruciale vraag die hier moet gesteld worden is of betrokkene tijdig aangifte heeft gedaan van arbeidsongeval en of dit als zodanig werd genoteerd.
------------------------------------------------------------------------
wat baat kaars en bril, als de uil niet zien en lezen wil.

Reclame

WizardGandalf
Berichten: 358
Juridisch actief: Ja

#4 , 26 feb 2020 14:02

Eind oktober sprong mijn man van stelling
Dus niet "viel"...

Wat is de opgegeven reden dat dit niet als arbeidsongeval gezien wordt?
注意してください フォーラムの情報は信頼できません
------ Wizard Gandalf ------
注意してください フォーラムの情報は信頼できません

delady
Topic Starter
Berichten: 497

#5 , 25 mar 2020 13:46

Bij wergever werd dit eerst aanzien als arbeidsongeval..
Maar hij had dus een bacteriële infectie die pas eind januari of zoiets uitbrak..
Dus toen 1.5 maand op ziekenkas..
Maar is half maart moeten terug gaan werken..
Ongevallendr van werk keurde het dus af dat dit met die val te maken had...
Normaal moest hij ook dr van werk zien of hij terug mocht werken..
Maar na 5 dagen economisch wetkloos gezet..die dr had 10 dagen om hem te zien..
Natuurlijk pijn aan die knie waar die cyste zit..
Maar geen bedrijfsarts gezien door corona dus...
Afspraak 18de werd van zh uit geannuleerd..
Nu zegt syndicaat..
Een uitvoerig verslag van specialist nà afkeuring dr van ongevallen..
Maar...de 1e specialist had hem eind december gezegd..bij blijvende pijn cyste weg nemen...
Helaas kon dit pas in maart en kwam hij bij andere specialist in ander zh...
Deze zegt..ga naar 1e terug..gebeld met 1e zijn secretariaat...
Stuur via mail...
En dan wordt het stil...
Bellen krijg je kort antwoord te druk met corona...
Andere specialist vervroegd met pensioen door corona...

M-chr
Berichten: 3
Juridisch actief: Nee

#6 , 27 mar 2020 10:06

Denk niet dat dit aanzien word als arbeidsongeval daar hijzelf in fout is gegaan doordat hij de veiligheidsregels niet in acht heeft genomen.Alles was aanwezig om het werk veilig te laten verlopen,hier een ladder neem ik aan,dus is de werkgever niet in fout

Terug naar “Arbeidsongevallen”