hallo,
wou even vragen ...zat en zon 18/19 sept had ik verlof,zaterdag was een toegestane afwezigheid dat ze zelf voorgesteld had voor de verjaardag van men zoontje en zondag was een wettelijke verlofdag die al in januari vastgelegd was.
nu heeft men werkgever wraak genomen omdat mijn zoontje ziek was en ik sociaal verlof had.
heb nu aangetekende brief gekregen dat ik die dagen niet krijg(een week op voorhand) omdat er te weinig personeel is.
heb die brief 10 september gekregen en ze heeft eind augustus 5 personen ontslagen.
dat bewijst toch dat het een wraakactie is ,anders had ze me dit toch sneller kunnen laten weten?
had voor de brief al tickets voor plopsaland besteld en een taart(alles samen 100 euro).
wat als ik nu niet kom werken ,dan ben ik onwettig afwezig?
kunnen ze me dan wegens dringende reden ontslaan?