Ik ben onlangs ontslagen. Na ontslag is er een overeenkomst ondertekend waarbij er ook gestipuleerd werd dat in de communicatie ivm ontslag door beide partijen het zo zou zijn dat ik zelf ontslag genomen heb.
Tijdens het solliciteren heb ik dit ook zo aangehouden (ex werkgever had mij gemeld dat deze communicatie ook zou gebruikt worden bij referentie checks.)
Ik heb nu nieuw werk maar zit er mee in dat me later eventueel zuur zou opbreken. Ik weet namelijk niet of de nieuwe werkgever dit alsnog kan te weten komen ( ontslagen ipv zelf opgestapt).
Klaar ik dit best uit of wat zou uw advies zijn?