Of aan de personen die uw contract hebben ondertekend.
Die kan andere functie hebben, ontslagen zijn, vertrokken, gepensioneerd ...
Inazuma, daar ben ik het volledig mee eens. Dat is iets dat TS zelf kan weten.
Aangetekend schrijven moet zeker gericht zijn aan iemand die aangetekende zendingen mag aannemen op die firma.
Een directielid of het hoofd personeelsdienst. Zeker niet enkel op naam van de firma zelf of iemand die ondertekend met de firmanaam.
Firma of firmanaam is geen persoon.
TS zal toch wel weten wie verantwoordelijk is voor het personeelsbeleid.
TS kan zelf ook al een kopie van het aangetekend schrijven afgeven en laten aftekenen voor ontvangst, en desnoods een kopie per gewoner post of mail.