Beste,
Dit is het officiële standpunt dat ik zo-even heb ontvangen:
Sinds de wet van 2 oktober 2017 betreffende de regularisatie van de studiejaren wordt een diploma niet meer gesitueerd in de tijd wat betreft eventuele overlappende diensten. Het maakt dus met andere woorden niet uit of het diploma behaald werd vooraleer betrokkene aan het werk ging of tijdens de periode wanneer hij reeds aan het werk was.
De voorwaarde van het criterium volledig leerplan werd behouden, diploma’s behaald via sociale promotie komen dus niet in aanmerking voor bonificatie, noch voor regularisatie.
Een diploma licentiaat wordt behaald in een volledig leerplan, ook al wordt het behaald als werkstudent. Indien het licentiaatsdiploma een voorwaarde is voor de vaste benoeming, wordt er inderdaad een verworven recht berekend (studieduur x loopbaan afgelegd tot 30-11-2017/45jaar). In uw voorbeeld is het verworven recht gratis aanneembaar en levert het een pensioenvoordeel op van 36 maanden die extra in aanmerking worden genomen voor de pensioenberekening. De overige 12 maanden kunnen geregulariseerd worden en zullen dan inderdaad nog 12 maanden extra pensioenvoordeel opleveren. Het feit dat betrokkene al aan het werk was tijdens het behalen van het diploma maakt sinds de invoering van de mogelijkheid tot regulariseren van de studiejaren (dus indien de vroegst mogelijke ingangsdatum 1/01/2019 is of later) niet meer uit. Er is inderdaad zo sprake van een ‘dubbel voordeel’ voor bepaalde jaren. Dit alles geldt wel enkel voor het pensioenbedrag, er is geen dubbeltelling voor het bepalen van de vroegst mogelijke ingangsdatum van pensioen.
Voor de invoering van de regularisatie van de studiejaren en de pure toepassing van een diplomabonificatie zou in het geval zoals het beschreven staat een diplomabonificatie van 48 maanden zijn toegekend. Vervolgens zouden bij een tewerkstelling als ambtenaar gedurende deze periode, deze 48 maanden zijn afgetrokken wegens overlappende diensten. Of bij een tewerkstelling als werknemer/zelfstandige tijdens deze periode zou het pensioenvoordeel dat voor deze maanden in het andere regime zijn opgebouwd zijn afgetrokken van het ambtenarenpensioen.
Wat het graduaatsdiploma betreft, dat kan niet geregulariseerd worden. Er wordt eerst gekeken naar het diploma dat een voorwaarde was voor de vaste benoeming. In dit geval het licentiaatsdiploma. Eventueel kan nog een bijkomend diploma dat hierop volgt (bv. manama) geregulariseerd worden. Een diploma dat niet logisch volgt op het diploma dat een voorwaarde was voor de vaste benoeming, kan niet geregulariseerd worden.
Personen met vragen over de mogelijkheid tot regularisatie en de daaraan gekoppelde gevolgen kunnen best de FPD contacteren zodat we concreet voor het desbetreffende dossier kunnen nagaan over welke gegevens we beschikken en welke de mogelijkheden/gevolgen zijn.
Ik raad u dan ook aan om uw dossier met uw vraag, met vermelding van uw rijksregisternummer, voor te leggen aan de Federale Pensioendienst. U kan dit in uw dossier binnen my pension of via mail aan
info@sfpd.fgov.be.
Deze inlichtingen zijn louter informatief en onder alle voorbehoud. Er kunnen geen rechten aan verbonden worden.