Als u arbeidsongeschiktheid stop op 14/07 dan moet je werk gever die vakantie betalen als verlof, die aanvangt op 15/07 dit is je verlof, en als bediende loop je loon toch door.als je er al een tijd werkt., die betaald hij sowiezo dus eigenlijk wel.
En als arbeidster heb je vakantie geld ontvangen .
En Neen moet hij geen recuperatiedagen betalen voor deze ziekte periode !!
De ziekenbond hoeft je niks meer te betalen want je bent niet meer ziek.Ja, 15/07 is mijn verlof 2 weken... maar ik vroeg mij af wie die moest betalen... ziekenfonds of werkgever aangezien deze DIRECT NA mijn arbeidsongeschiktheid valt
Ja, 15/07 is mijn verlof 2 weken... maar ik vroeg mij af wie die moest betalen... ziekenfonds of werkgever aangezien deze DIRECT NA mijn arbeidsongeschiktheid valt
Als u arbeidsongeschiktheid stop op 14/07 dan moet je werk gever die vakantie betalen als verlof, die aanvangt op 15/07 dit is je verlof, en als bediende loop je loon toch door.als je er al een tijd werkt., die betaald hij sowiezo dus eigenlijk wel.
En als arbeidster heb je vakantie geld ontvangen .
En Neen moet hij geen recuperatiedagen betalen voor deze ziekte periode !!
Ja, 15 juli is mijn verlof... maar ik vroeg mij af wie deze moet betalen.. Werkgever Of ziekenfonds, aangezien deze DIRECT na mijn arbeidsongeschiktheid valt...
Wat als ik nu terug ziek ben als ik uit verlof kom of tijdens mijn verlof ?
Ik heb een hernia