Hallo,
Iemand dat ervaring heeft met ouderschapsverlof en overstappen naar een compleet nieuwe werkgever?
Mijn Vraag:
Ik werk al bijna 8 jaar voor hetzelfde bedrijf en heb sinds januari 2019 ouderschapsverlof in kader vn 4/5de. Nu heb ik de opportuniteit om dichter bij huis te kunnen werken en meer te verdienen, deze werkgever wilt het ouderschapsverlof en mijn anciënniteit overnemen. Kan dit? Ik las dat iemand hier ervaring mee had maar op de site van RVA lees ik dat dit enkel in kader van overname van het bedrijf is en dat je 12 maanden bij een Werkgever tewerkgesteld moet zijn? Ik wil wel even zeggen dat die nieuwe werkgever wel een stuk van mijn anciënniteit mee zal overnemen, dus dan ben ik beschermd betreffende opzegvergoedingen en dergelijke maar weet niet in hoeverre het telt voor ouderschapsverlof?
Bedankt voor jullie feedback!
groetjes,