Goede middag,
15 jaar terug ben ik van functie veranderd binnen hetzelfde bedrijf en van een 8-17 flexible uurrooster naar een shiftregeling overgestapt.
onlangs heb ik gemerkt dat hiervoor nooit een document/bijlage ondertekend werd.
In welke mate moet/kan dit nog? Wat is de 'normale' tijd die de werkgever krijgt om deze contractwijziging op te maken?
bij voorbaat dank
L.