Dag allemaal
Ik werk sinds kort (1 week) in een nieuw bedrijf in Limburg, België. Er loopt hier heel wat mis, waardoor ik ten eerste graag wil stoppen en ten tweede eigenlijk hogere instanties op de hoogte zou willen brengen. Ik werk als lasser en dit zijn enkele voorbeelden van gebeurtenissen deze week.
* een 53 jarige werknemer die rugklachten heeft, is ontslagen en is bezig aan zijn opzegtermijn. Blijkbaar is hij erg bang van zijn ploegbaas want toen hij een gat verkeerd had geboord, kwam hij vragen of ik dat snel kon dichten zodat de ploegbaas het niet zou zien. Toen de ploegbaas het toch zag hoorde ik hem tegen de man zeggen: "Is dat nu weer verkeerd? Anders zal ik u doodslaan, dan ben je tenminste uit je leiden verlost.
* Toen ik aan een collega ging vragen om mij te helpen met een lasmachine die niet werkte kreeg ik drie maal het antwoord, nee ga snel weg want als wij praten of onze werktafel verlaten dan worden wij ontslagen.
* Interims worden gelokt met 14euro per uur, maar eens het vast contract begint staat iedereen op 12 euro, er is geen enkele werknemer ongeacht leeftijd die meer verdient dan 12,50euro.
*dopkaarten worden niet ingevuld etc.
kortom niemand durft de wantoestanden aan te spreken uit angst, of omdat ze door financiële problemen het inkomen niet willen verliezen op die hoge leeftijd.
Graag wil ik de arbeidsinspectie dat alles laten controleren. Waar zou ik daarvoor moeten zijn en kan dat überhaupt?
Alvast bedankt