Mijn vriendin werkte kort voor haar moederschapsrust enkele maanden parttime tengevolge van een letsel, maar de laatste maand wel terug fulltime.
Voor de bepaling van het uitkeringsbedrag voor moederschapsrust gaven wij alsook de werkgever de correcte gegevens door.
Nu blijkt dat de uitkering dubbel zo hoog ligt dan wat we ongeveer verwacht hadden. We denken dat er bij de CM een grote fout is gebeurd bij de berekening.
Er zijn nu al voor de eerste maand betalingen binnen. Wat is het beste dat we nu kunnen doen om achteraf niet plots terugvorderingen of inhoudingen te riskeren? Zijn wij in ons recht of moeten we handelen?