Beste,
op 1.1.2019 neemt mijn man na 46 dienstjaren op 60 jarige leeftijd met vervroegd pensioen.
Sinds oktober 2016 staat hij op invaliditeit.
We hebben de berekening ontvangen van de zuidertoren en gaan hiermee akkoord.
Het 74ter document werd via het ziekenfonds ook al doorgestuurd naar de pensioendienst, waarvan wij kopie hebben ontvangen.
Vraag nu is - hoe en wanneer moet mijn man zijn ontslag aanbieden/werkgever informeren ?
Ik begrijp dat hij geen opzeg moet doen, maar is er nog iets waarmee hij rekening moet houden om zijn rechten te behouden tot eind december dit jaar.
Nog een tweede vraagje - blijkt dat je, mits je op invaliditeit staat, dit statuut behoudt en er een supplement van € 40,00/maand bovenop het pensioengeld wordt betaald door het ziekenfonds/riziv/? ... klopt, niemand kan ons dit bevestigen (syndicaat/ziekenfonds/pensioendienst). Indien dit klopt, hoe/waar moet dit worden aangevraagd of verloopt dit automatisch ?
Bedankt voor uw feedback,
groeten,
Clemy