#8 , 10 jul 2018 08:54
Neen, we zeggen net dat u GEEN tegenopzeg moet doen! Je zal NIET je oorspronkelijke opzegperiode uitbetaald krijgen, maar enkel die 4 weken. Een tegenopzeg is in uw geval niet interessant, tenzij je echt na 4 weken weg wil, en die andere maanden niet uitbetaald wenst te zien.
Laat dus alles zoals het is, en van zodra u niet meer moet gaan werken, kan u doen wat u wil (terwijl uw ex-werkgever u wel uw loon en eventueel bonus zal uitbetalen). Wat jij in uw "vrije tijd" doet, daar heeft uw ex-werkgever geen zaken mee. Je mag dus perfect uw zelfstandige activiteit opstarten tijdens uw opzegperiode (je bent toch vrijgesteld van prestaties die laatste maanden, dus niets houdt u tegen).
Het is niet "me auto" of "me geld", maar "mijn / m'n auto" of "mijn / m'n geld"!
Hou er rekening mee dat je werkgever geen reden hoeft op te geven om je te kunnen ontslaan!