#1 , 09 jan 2018 19:36
Mijn man was 25 werkzaam als vastbenoemde landmeter bij de gemeente. In maart 2016 werd er een tuchtprocedure tegen hem opgestart wegens het werk dat hij uitoefent in bijberoep. Tegen het ontslag werd door ons in beroep gegaan. Wij werden in het gelijk gesteld wegens procedurefout. (niet geheim gestemd). Het ontslag werd teniet gedaan. De gemeente startte een bestuurlijke lus op en 15 december oordeelde het hof van beroep dat de gemeente gelijk kreeg en mijn man werd ontslagen. Vandaag hebben we telefonisch het bericht gekregen dat er een aangetekend schrijven onderweg is met het ontslag ingaande op 15 december. Hoe moet het nu verder? Kan mijn man die 60 is geworden in september 2017 nu geen werkloosheidsuitkering krijgen? Ik ben deeltijds werkzaam wegens chronische ziekte. Wij zijn echt wanhopig. Mijn man is sinds maart 2016 met ziekteverlof....