Ik ben dit jaar ontslagen door mijn werkgever met 10 maanden opzeg die ik moest uitdoen.
Na tegenopzeg werk ik sinds 1 augustus voor een andere werkgever.
De bedrijfswagen is eind juli teruggegeven.
Nu kreeg ik in de tweede helft van september een verkeersboete voor een overtreding met mijn voormalige bedrijfswagen begaan op 16 september.
Het bezwaarschrift kon ik niet invullen aangezien je enkel de mogelijkheid krijgt om een andere chauffeur met naam en toenaam in te vullen of aan te vechten dat de overtreding niet is gebeurd.
Ik heb de werkgever op de hoogte gebracht van de boete via mail en telefoon. Voor mij is de kous dan af en ik weiger te betalen.
Krijg ik alsnog de boete thuis gestuurd en nu zelfs een aanmaning.
Nu zal ik mogelijks ook voor de politierechter moeten gaan verschijnen.
Kan ik voor een schadevergoeding gaan van mijn voormalige werkgever wegens nalatig gedrag doordat zij de leasemaatschappij niet op de hoogte hebben gebracht van de nieuwe chauffeur voor die bedrijfswagen?