Toch niet. De C4 is het werkloosheidsdocument bestemd voor de RVA. Het tewerkstellingsattest is een soort eigen verklaring van de werkgever aan al wie het later van nut kan zijn
.
Dit is juist, maar op de C4 staat ook alles wat op een tewerkstellings atest moet staan, natuurlijk wil de werknemer liever een attest waar op er geen uurlonen op vermeld staan, om hogere loon eisen te kunnen bedingen, bij een nieuwe werkgever.
heb 35 jaar personeel gehad en er heeft nooit iemand zo een attest gevraagd, zou ook echt niet weten wat ze er kunnen mee doen, mee enkel de datum van begin en einde, als ook de functie.
Voor sommige mensen is het een hemel op aarde als ze een hoop papieren krijgen
Als er één deur dicht gaat, gaat er een andere open.