Hoi iedereen,
Ik zit met enkele dringende vragen en zal maar meteen met de deur in huis vallen. Alvast een schets van de situatie: (zal een lange post worden)
Ik werkte bij bedrijf A van begin 2016. Echter heb ik na lang twijfelen besloten om een nieuwe job te zoeken. Die had ik dan ook gevonden en in juni heb ik mijn ontslag ingediend. Ik heb dus gewerkt bij bedrijf A van begin 2016 tot en met juli 2017 (inclusief opzeg).
Op 1 augustus 2017 begon ik op mijn nieuwe job bij bedrijf B. Echter wist ik meteen dat deze job geen match is voor mij. Na mijn sollicitatie bij bedrijf B had ik een heel positief gevoel en dacht een geweldige job vast te hebben. Niets is minder waar.
Nu, ik ben momenteel dus opnieuw op zoek naar een nieuwe job (jep, slechts een schamele 2-3 dagen later...). Echter zat ik dus met wat vragen:
Ik laat mijn huidige job bij bedrijf B van mijn cv aangezien het uiteraard absoluut geen goede indruk geeft aan potentiële nieuwe werkgevers om te zien dat ik slechts na enkele dagen al op zoek ben naar iets anders.
Momenteel staat er dus als laatste job op mijn cv de periode van tewerkstelling bij bedrijf A van 2016 - juli 2017. Ik ben nu dus zogezegd "werkloos". Dus, aangezien dit niet klopt, kan een nieuwe werkgever dit te weten komen? Stel, ik vind een nieuwe job en zij vragen mij naar mijn vakantieattest (om maar een voorbeeld te geven). Dan moet ik het attest van bedrijf B geven waarschijnlijk (?) waardoor ze natuurlijk zien dat mijn laatste job niet bij bedrijf A was en ik dus bewust een stuk heb weggelaten op mijn cv. Klopt dit? Aangezien zij mijn laatste werkgever zijn moeten zij mij dit attest bezorgen toch? Aangezien ik daar nu 2 dagen werk heb ik heb zelfs nog geen vakantieattest van bedrijf A kunnen bezorgen, maar ze hebben er vandaag wel naar gevraagd.
Hoe moet ik dit aanpakken? Ik ben jong, heb enkel een middelbaar diploma en heb wel wat ervaring maar ook geen jarenlange carrière achter de rug waarop ik kan terugvallen. Ik wil mijn kansen zo groot mogelijk houden zonder door de mand te vallen. Ik wil zeker eerlijk zijn, dit is zelfs mijn eerste keuze, maar gezien dit afschrikt heb ik denk ik geen andere optie dan "liegen".
Excuses indien het een beetje een onsamenhangend verhaal is, het is al laat niet onbelangrijk: beide jobs bij bedrijf A & B gaan om een contract van onbepaalde duur. En voor jullie erover beginnen: interimwerk is momenteel geen optie voor mij. Ik zit met de aankoop van een huis waarvan ik binnenkort de compromis ga tekenen en waarvan de lening nog moet worden goedgekeurd... It's a messy situation for me op het ogenblik.
Hopelijk kunnen jullie mij helpen.
Alvast bedankt!