Wie kan mij raad geven?
-ik werkte als werknemer in een bedrijf dat zijn soc zetel in GH luxemburg had. Mijn sociale zekerheid werd geregeld bij Acerta, dus in belgie.
- ik werkte thuis, in belgie dus waar ik ook woon.
-het bedrijf ging in faillissement op 6 juni vorig jaar.
-mijn ex werkgever heeft me op de hoogte gesteld en de naam vd curator gegeven.; ik heb deze gebeld en gemaild met de vraag om een C4, tewerkstellingsattest en vakantieattest te bezorgen en heb hem de naam vh soc secretrariaat in belgie gegeven. Hij heeft geweigerd hierop in te gaan.
Via de vakbond heb ik mij schuldeiser gesteld in de franse taal omdat het in Luxemburg was.
-Hij heeft me wel een brief gestuurd waarin hij zegt dat mijn contract met de werkgever verbroken is op datum vh faillissement.Dus dan erkent hij mijn contract als werknemer en zou hij toch moeten voldoen aan mijn rechten voortspruitend uit mijn werknemerscontract?(ivm attesten)
-hij zegt dat alles onder de luxemburgse wet valt omdat het faillissement in GH Luxemburg was.; nochtans heb ik al mijn sociale zekerheid in Belgie betaald, werkte ik in belgie en ben belgisch.
Hoe kan het dat een curator iemand die alles wettelijk deed in moeilijkheden mag brengen ? Iedereen zegt dat de wet toepasbaar is vh land waar je soc zekerheid betaalt en werkt.
Nu kreeg ik een brief waarin hij zegt dat hij van mijn eis alleen een aantal maand achterstallig loon aanvaardt,maar niks ivm vakantiegeld, vooropzeg ed omdat het een faillissement was.
Kan dit zomaar in Europa? Bij welke instantie kan ik verhaal vinden?
Dank aan ieder die mij raad kan geven!
Godelieve