Mijn vriendin werkt momenteel als arbeidster via een interimcontract op weekbasis. Zij zou echter willen stoppen met dit werk om diverse redenen.
Indien zij haar "'ontslag" geeft (met andere woorden : het interimcontract niet meer verlengt) heeft zij dan recht op een werkloosheidsuitkering ?
Zij werkt hier ongeveer 10 maanden.
Alvast hartelijk bedankt voor jullie hulp.