Hoi iedereen,
Vanochtend heb ik me helaas moeten ziek melden, een uur later kreeg ik een voicemail binnen met de melding dat ik ontslagen ben en morgen dus ook niet meer word verwacht.
Aangezien ik geen opzegtermijn moet presteren, wat moeten zij me nu exact uitbetalen voor de verbreking?
Is dat zowel de 3 maanden + 12 weken waarop mijn opzegtermijn liep en een vergoeding van 8 maanden aangezien ik mijn 8ste jaar prestaties bezig ben? Of hoe moet ik dit nu bekijken?
Ik ben een bediende met anciënniteit sedert juni 2009 en verdiende maandelijks iets meer dan 2700 euro bruto.
Groeten,
Looza